Nhân Viên Mua Hàng (Hải Phòng)

• Check nhu cầu nguyên liệu trên bảng cơ cấu các đơn hàng của các nhà máy (NM) để đặt mua và lên kế hoạch cho hạt về đúng tiến độ.
• nhận thông tin claim (nếu có) từ nhà máy và các bộ phận khác, báo nhà cung cấp (NCC) và tìm phương án xử lý.
• Xử lý chứng từ, theo dõi tiến độ hạt nhựa nhập khẩu
• Mua nguyên vật liệu sản xuất Jumbo (Chỉ may, dây thừng, tem bao, bản in, pallets ….)
• Phụ trách đơn hàng gia công (lấy báo giá, theo dõi tiến độ, thanh toán + báo giá bán vật tư cho đơn vị gia công)
• Mua thiết bị công nghệ thông tin
• Kiểm tra tồn kho để cân đối số lượng đặt mới
• Làm đơn hàng gửi NCC
• Kiểm tra, bám sát hạn giao hàng với NCC
• Tìm kiếm NCC tiềm năng về nguyên liệu, phụ gia, bao bì… phụ trách
• Đàm phán giá cả để có được mức giá hợp lý nhất.Đảm bảo tiêu chí tiến độ chất lượng theo đúng yêu cầu
• Tham gia góp ý, xây dựng chiến lược về chiến lược ngắn và dài hạn, xử lý các tình huống bất thường có thể xảy ra trong quá trình thực thi kế hoạch mua.
• Báo cáo về việc thực hiện kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tuần cho Trưởng phòng.
• Chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện triển khai kế hoạch trước cấp trên trực tiếp;
• Xử lý các công việc phát sinh khác được giao.

• Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị, ngoại thương….
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung – nghe, nói, đọc, viết ở mức giao tiếp

Khi làm việc tại An Phát bạn sẽ được hưởng các quyền lợi hấp dẫn:

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 10 – 13 triệu, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
• Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
• Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
• Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.